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第29章 招聘

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有了优秀的安大生作比较,如同见识过大款准女婿的丈母娘,他们对安大之外的学生便会百般挑剔,甚至连简历都懒得一看。没有几个应聘学生的心理,能强悍到不在乎这些难堪,公平,那是成功的人,才有资格讨论的东西,外校的学生何必跑到安大里自取其辱呢?

因此,招聘会出现很多其他学校的学生,安大保安们非常不能理解。到底是什么行业?什么岗位,让大家想方设法挤破脑袋地疯抢?

事情要从不久前的一条高校热推说起,“年满21岁,本科及以上学历,有爱好的应届生,均可在线填写面试申请,提交成功后,即直接参加面试。职位:某岗短期实习生(期满优秀,可转永吉集团正式员工)。面试地点:安大1号大报告厅东A1-1。时间:9月9日全天。面试着装:有特色便装!”

这条信息是商界传奇的永吉集团,突然在南扬市的高校网上发布的。

通常,稍微像样点的单位招聘,总恨不得将应聘者的祖宗八代,都刨出来审核一番,博士那是最起码的要求,谁还会稀罕本科及以上的学历?尤其是像永吉这样顶尖的集团。如此清新的招聘要求,绝对体现了这个社会浓浓的善意。

不出所料,几乎是眨眼间,永吉集团就占据了各大校内网的首页。

这个集团,不仅在南扬市名声显赫,在国内也属于行业翘楚,而且它未来的发展和前景都不可估量。再说集团本身,它有好到丧心病狂的福利待遇、员工有前程似锦的发展空间、还有低调到隐身的老板家族,能给优秀员工附带来不可说的资源,所以大家对永吉集团关注度爆棚,也是情理之中的事。

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