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第35章 老员工眼里的90后

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在员工餐厅,颜乐乐是最后一个走着去吃午餐的。

总部的伙食不错,两荤两素还有一汤,有她最爱吃的清蒸黄花鱼,可是完全没了昨天般的食欲。

KEN端着空盘子从她的身边走过,看到她愁眉苦脸的样子,于是坐在她的对面,问道:“怎么样,这两天工作还算顺利吧?”

颜乐乐摇摇头,愁眉苦脸的样子,可以看出她是多么地不开心。

KEN只好耐心地指导几句,人事是最擅长做员工的思想教育。

“当你得到一个新的工作后,不妨先给自己半天的时间,观察工作环境,了解详细的工作范围。不懂的地方多请领导、同事,听取他们的建议后,再根据自己的实际情况,做个计划,逐步上手工作,就没有这么迷茫。”

颜乐乐完全没听进去的样子,依旧耷拉着脑袋说道:“我感觉自己上班很不快乐。”

KEN说道:“这世上,有多少人的工作可以做到快乐开心不已的?你就是自己做老板也有很多烦恼的,你刚入职需要学会倾听和请教他人,至于你在去倾听的过程中,才能真正去感受身边同事的性格特点,只有充分的了解了他们,才能在与同事的颚交谈中有的放矢、发挥自如。”

然后KEN看看手中的表,似乎有什么事情要赶着去忙,再安慰一两句,必须要走的样子:“好好干,知道吗?你看你姐姐多棒啊!每个人都是从当初毕业参加工作的青涩、迷茫到蜕变最后到成熟的过程。有问题也可以来找我,我得赶去门店培训室那边了。”

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