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第109章 人才计划(B)

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就算别的厂想要争取,也得看看能不能开得起这样的工资。现在全国效益好的企业没几家,所以江晨自信这样的工作还是比较能吸引人的。这个时候的工资肯定还是和以后的工资不能比,也就几十块钱。向江晨现在是大学生和厂里高层领导连补贴一起才拿了不到六十块工资,而一般的职工才拿了三十多块,那时候学徒工每月工资是17块,加上10块补助,共27块。出师后:36元月,奖金5元。因一直不加工资,民间有“36元万岁”一说。不过也也有例外,比如一些高级钳工车工的工人工资还是很高的,所以厂里拿工资最高的不是厂长或者书记而是这些高级技工们,可见那时候都已经有了人才培养机制。

有人会问为什么最高的工资才那么一点啊,你糊弄人的吧?其实真的不是,那时候的工资就是这个水平。你们要问了这么点工资怎么够啊,我想告诉大家的是那时候的物价还是非常便宜的。我举几个例子吧,让大家更能直观的了解当时的物价。那时候一碗也就阳春面8分,而菜籽油0.88(1987.1)一升,一百斤大米也才14.30元到17.10元。一个人一个月基本上15块钱就能足够,而且生活还过得不错。

而江晨这次给的工资比这时候大学毕业生的平均工资高百分之三十,这还是刚去工厂里边的工资,还不是福利和补贴,这个在当时可是问所未见的。江晨之所以这么阔气当然是因为B17厂现在不缺钱了嘛,对于这点钱他们根本不在乎,只要是能招来人才,就是再多花一点也是可以的。江晨始终坚信伟人说过的,科技是第一生产力,而人才是科技发展的基础。

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